東伸運輸株式会社 / 安城倉庫運輸株式会社 /
東伸愛西物流株式会社 / 安城物流センター株式会社

働く環境を知る

WORKING ENVIRONMENT

安心して働ける6つの理由

REASON OF RELIEF

ゆとりあるシフトで、ムリなく仕事を続けられる

REASON OF RELIEF

ドライバーも倉庫スタッフも、残業は多くて月20~30時間、平均すると1日2時間未満。残業削減のため、業務効率を改善した結果です。休日は基本的に毎週土日と、GWや夏季、年末年始の大型連休。会社としてもしっかり休めるよう配慮していますし、急な予定がある場合はチームで助け合っています。だから家族との時間もたっぷり持てるはず。ムリのない職場で、長く続けてください。

ほぼ転勤なし!腰を落ち着けて生活できる

REASON OF RELIEF

東伸グループの拠点は、ほとんどが愛知県にあります。管理職候補などキャリアステップによっては、広島県と岡山県の営業所も含めた転勤の可能性がありますが、基本的に倉庫スタッフとドライバーは、ほとんど異動することはありません。「マイホームを建てたいけれど、転勤があるかも」なんて心配も不要です。

「収入優先」も、「ほどほど」も、選べるドライバー

REASON OF RELIEF

ドライバーの仕事は、貨物とバスの職種があります。貨物の場合は、近距離を1日に何往復もするルートもあれば、長距離を1日1回往復するルートも。「長時間乗って稼ぎたい」「ムリなくほどほどに」など、あなたの要望をできる限り優先します。バスの場合は、朝夕運行する企業の送迎バスから、冠婚葬祭の送迎バス、貸切の観光バス、地域のコミュニティバスまで、どれにも対応できるよう経験を積みます。

うれしい福利厚生が、続々増加中

REASON OF RELIEF

「社員が働きやすい環境を」という経営者の考えにより、福利厚生の充実を図っています。仕事中の疲れを癒やし、ホッとできるようにウォーターサーバを各事業所に、また一部の拠点には給茶機、マッサージ機を設置しています。東伸運輸の本社には、トラックの洗車機の他に自家用車の洗車機も設置。通勤に使う自分のクルマが、自由に洗車できます。今後も働きやすい職場づくりを続けていきます。

充実の研修と免許取得支援で、未経験者も安心!

REASON OF RELIEF

倉庫スタッフは、動画で作業の動きを見て、実際の倉庫を再現した「訓練道場」で練習。未経験入社でも2週間ほどで現場デビューできます。ドライバーは、大型や第二種の運転免許を、会社の費用で取得可能。リフトの操作技術も習得できます。経験者も自信を持って現場に出られるよう、自動車学校の教習のような研修を行います。仕事スタート後も、あなたのキャリアアップにつながる資格取得を支援します。

一人ひとりが意見を言い、改善提案できる風土

REASON OF RELIEF

「もっとこうしたい!」という意見を気軽に発信できるよう、改善提案制度を設けています。部署間をまたいだ大がかりなものから、「貼り紙で照明の消し忘れを防ぐ」という手軽なものまで、さまざまな提案がこれまでに採用されました。採用された場合は、インセンティブが出ます。応募は毎月50件ほど。社員一人ひとりが、経営に参加しています。

充実の福利厚生

WELFARE

社員の成長をサポート

資格取得支援補助

中型・大型運転免許、運行管理者、整備士、物流管理士など、業務上、有効な資格取得をサポートします。

社外研修費用の補助

スキルアップに必要な社外研修・通信教育などに参加される場合も、会社が費用を補助します。

充実の研修制度

社員のスキルアップ・サービス品質向上のために、多種多様な研修制度を設けています。

社員の頑張りをしっかり評価

無事故手当

安全運転を遵守しているドライバーさんには、手当の支給と表彰を行います。

改善提案制度

会社をより良くするための提案をした従業員には、金一封を支給しています。

永年勤続手当

東伸グループに長く貢献してくれている従業員に、日頃の感謝と今後の激励を込めて手当を支給します。

働きやすさの追求

各種保険完備

保養施設契約

自家車用洗車機

福利厚生倶楽部

マッサージ機完備

無料ドリンクバー設置

社内イベント

仮眠・休憩室

健康診断

教育研修制度

TRAINING

日頃の定例会議・安全講習はもちろんのこと、
スキルアップ・安全遵守を目的に、様々な研修制度を設けています。

OJTによる計画的なスキルアップ

日常業務を通じて、当社社員に不可欠な各種能力や知識を計画的に習得していくプログラムを用意しています。

社内勉強会・社外研修

社内での研修だけではなく、社外研修にも参加していただくことで、社内だけでは学ぶことが出来ない必要なスキルや思考方法を学ぶことができます。

訓練道場の導入

倉庫作業員として入社された場合、1か月間の研修を行います。自社独自の育成プログラムを通じて、プロとして活躍していただけるようになります。

自己啓発講座

自己啓発を推進するため、毎年2回通信教育による「自己啓発講座」を開講し、修了者に対して受講料の全額補助を行っています。

安全講習会(年4回)

日々の体調確認・車両点検はもちろんのこと、事故防止と品質向上を目的とした、安全講習会を年4回開催しています。

普通救命講習・防災訓練

社員の命を守る知識とスキル習得を目的に、講習・訓練を行なっています。社員と安心・安全のためには投資を惜しみません。